O mês de setembro, quando é lembrado o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência (21), começa com uma feira online que vai oferecer 7 mil vagas de emprego para pessoas com deficiência (PCD). Participam do mutirão virtual empresas como Ambev, CSN, Grupo Boticário, L’Oréal, Mercedes Benz do Brasil, Stone, SulAmérica e Vivo.
A feira Inclui PcD, além
de permitir oportunidades de emprego, disponibiliza uma série
de palestras e painéis sobre diversidade e inclusão, nos dias 2 e 3 de
setembro. O uso da plataforma é gratuito, bastando se inscrever no site.
A iniciativa de aproximar
companhias e pessoas com deficiência interessadas em vagas de emprego é da
Egalite, empresa especializada em inclusão de PCDs no mercado de trabalho.
As vagas são em diversas
áreas e regiões. Os níveis e cargos também são distintos. Ao fazer a inscrição
no site, a pessoa pode se cadastrar dentro das seguintes
categorias:
- deficiência auditiva
- deficiência física
- deficiência intelectual
- deficiência psicossocial
- deficiência visual
- transtorno do espectro autista
- reabilitado do Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS)
Mais de 14 milhões de PCDs
O Brasil tem cerca de
14,4 milhões de pessoas com deficiência, segundo o Censo 2022 do Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o que representa 7,3% da
população do país com 2 anos ou mais de idade.
O censo também mostrou que 2,4
milhões de pessoas declararam ter recebido diagnóstico de transtorno do
espectro autista (TEA). O número corresponde a 1,2% da população brasileira.
A Lei
8.213/91 reserva vaga para PCD em empresas com pelo menos 100
funcionários.
Outra pesquisa do IBGE, a
Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios, de 2022, apontou que o nível
de ocupação – percentual de pessoas ocupadas na população em idade de
trabalhar – foi de 26,6% para as pessoas com deficiência, patamar bem
abaixo do das pessoas sem deficiência (60,7%).
O levantamento revelou
também que, das pessoas com deficiência que trabalhavam, 55% estavam na
informalidade, isto é, sem direitos trabalhistas. Entre as pessoas sem
deficiência, o percentual era 38,7%.
Na sua sexta edição anual,
a Inclui PcD espera contribuir para diminuir essas desvantagens de PCD no
mercado de trabalho exposta pelas pesquisas. Nas cinco feiras anteriores,
foram oferecidas 35 mil vagas de emprego.
O diretor executivo da
Egalite, Guilherme Braga, disse à Agência Brasil que a inclusão de
PCDs nos quadros traz benefícios para empresas.
“Tem uma questão muito
forte de inovação, quando a gente fala de uma equipe mais diversa, porque tem
diferentes pontos de vistas”, afirmou.
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