A vereadora Ana de Lourdes Viana (Aninha de Ilo), entrou com um requerimento N°059/2021, pedindo que seja reajustado o salário do Diretor do Hospital e Maternidade Santa Teresinha, que é o mais alto dos Cargos Comissionados do nosso município, o que Ana de Ilo quer, é que haja igualdade salarial dos cargos comissionados municipais.
O Cargo de Diretor do Hospital foi criado no Governo do ex-prefeito e hoje vereador Alcimar, para manter no cargo uma figura importante a época como diretor do hospital com um salário hoje de R$ 7.000,00 ou seja o maior salário comissionado do município.
Agora entendo as brigas e mais brigas que criaram com D. Zélia, era por causa deste valor todo. Agora se isto for aceito será que não vai haver um Impacto Financeiro nas contas da prefeitura, a lei complementar 173/2020 não permite estes reajuste e tem mais o município decretou estado de calamidade. Portanto pode haver um reajuste para baixo do tal cargo, não sei.
Ana de Ilo esta certa, como pode um SECRETÁRIO ganhar R$ 3.500,00 e o Diretor do Hospital ganhar R$ 7.000,00, tem que ter igualdade salarial.
Agora, o interessante é que OS PREFEITOS e os ETERNOS EX-VICE-PREFEITOS, são uns artistas, como pode, ai tem coisa, é muito dinheiro para um Diretor do Hospital, que vai comer de graça na instituição, com certeza vai ter outras regalias, e o mais interessante de tudo, quem ocupou o cargo de Diretora do Hospital, não é da cidade e quem foi nomeada agora também não é, será que não temos pessoas em nossa cidade a altura deste valor de R$ 7.000,00 (sete mil reais), isto é uma vergonha.
Gostaria de ver amanhã os CHATEADÕES CHORÕES falar alguma coisa sobre este cargo CRIADO por eles, para satisfazer e banca uma certa figura importante na época do mandato de um deles.
Sou a favor sim Ana de Ilo, você esta certíssima sobre este reajuste. Agora esta havendo uma distorção, é que o caso é de uma diretora, e que estão querendo equiparar os salários dos outros servidores. Vamos ver.
"Equiparação salarial diz respeito ao direito do trabalhador de receber o mesmo salário de outro que exerça a mesma função ou tenha o mesmo cargo. Os critérios do art. 461 da CLT devem ser observados. ... Segundo a legislação, não é permitido, já que a equiparação salarial é um direito dos trabalhadores".
Tenho certeza que o prefeito vai vetar, mais o problema é dele, funções iguais salários iguais, ambos são comissionados.
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