TANGARAENSE - Oportunidade: Apodi abre inscrições para três Processos Seletivos

No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Apodi divulgou a abertura de três novos Processos Seletivos, com o objetivo de preencher, ao todo, 32 vagas com candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior.

De acordo com os editais, as oportunidades são para os cargos de:

• Edital Nº 010/2025: Auxiliar de serviços diversos Geral (5 vagas); Auxiliar de serviços diversos – Magarefe (3 vagas); Auxiliar de Serviços Diversos – Condutor com hab. cat. ”B” (1 vaga); Auxiliar de Serviços Diversos – Condutor com hab. cat. ”D” (1 vaga).
• Edital Nº 011/2025: Motorista Condutor Socorrista/SAMU (1 vaga); Técnico de Enfermagem Socorrista/SAMU (1 vaga); Técnico de Enfermagem Atenção Primária (1 vaga); Enfermeiro da Atenção Primária (1 vaga).
• Edital Nº 012/2025: Coordenador do CREAS TNS – Psicólogo Assistente Social (1 vaga); Assistente Social CREAS (1 vaga); Psicólogo CREAS (1 vaga); Coordenador do CRAS TNS – Psicólogo Assistente Social (1 vaga); Assistente Social CRAS (1 vaga); Psicólogo CRAS (1 vaga); Supervisor Programa Criança Feliz Pedagogo (1 vaga); Assistente Social – Família Acolhedora (1 vaga); Psicólogo – Família Acolhedora (1 vaga); Pedagogo CREAS (1 vaga); Pedagogo CRAS (1 vaga); Assistente Social – Bolsa Família (1 vaga); Visitador Programa Criança Feliz TNM (1 vaga); Entrevistador/Digitador CADUNICO (1 vaga); Facilitador Educador Físico CRAS (1 vaga); Facilitador de Arte e Cultura SCFV (1 vaga); Facilitador de Oficina de Música SCVF (1 vaga); Facilitador de Oficinas de Capoeira SCFV (1 vaga).

A carga horária prevista é de 30 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração mensal no valor que varia de um salário mínimo vigente a R$ 1.600,00

Os interessados podem se inscrever nos dias 6 e 7 de março de 2025, das 8h às 12h, presencialmente, na Biblioteca Walter de Brito Guerra, localizada na Praça Dom José Freire, nº S/N, Centro. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 150,00.

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de análise de currículo. Os contratos serão em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), pelo período de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. Os Processos Seletivos terão validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.