Caros colegas Servidores da Prefeitura de Tangará,
ativos e inativos,
É com um misto de preocupação e o senso de
responsabilidade que me dirijo a todos vocês, neste momento crucial. Como
Vice-Presidente do Conselho Deliberativo, acredito que a união de todos os
funcionários é a nossa maior força para proteger o nosso futuro previdenciário.
Questionamento sobre a Licitação por Inexigibilidade
Fui pego de surpresa e com profunda estranheza pela
publicação da nova licitação por inexigibilidade para a contratação de um
Estudo Técnico Atuarial.
O meu questionamento é direto: Por qual razão o
Prefeito escolhe monocraticamente uma empresa para proceder a este estudo
fundamental, utilizando a inexigibilidade?
A coincidência é ainda mais preocupante: a empresa
em questão, ARIMA, foi a mesma contratada pela própria TANGARÁ PREV, na gestão
da ex-Gerente Drª Eliana, por um valor muito inferior. O mais grave é que, até
hoje, a ARIMA não entregou o estudo prometido naquela ocasião, o que
impossibilitou, inclusive, o seu pagamento. Por que insistir na mesma empresa?
O Cerne do Problema: Repasses e Débitos
Acredito que a solução imediata para a situação da
previdência passaria, primeiramente, pela regularização total dos repasses
devidos:
Repasse em dia da cota do Servidor.
Repasse em dia da cota Patronal.
Manutenção rigorosa do parcelamento dos débitos
anteriores.
O Prefeito tem atrasado e, ao que parece, tentado
esconder a real dimensão desses débitos. Felizmente, a recente Emenda
Constitucional (EC) nº 136/2025 é uma ferramenta poderosa que nos dá um fôlego
enorme, permitindo o parcelamento dessas dívidas em até 300 meses. Essa medida,
por si só, ajudaria imensamente o Fundo e o pagador.
Segregação de Massas: Uma Solução Prematura?
Agora, sinalizar a Segregação de Servidores como a
principal via de solução é, no mínimo, prematuro. Não temos, neste momento, a
exatidão da eficácia ou das consequências reais dessa medida drástica.
Diante disso, proponho e sugiro, com urgência, ao
Gerente de Previdência e a todos os Conselheiros:
A realização de um FORUM aberto para esclarecer
todos os pontos cruciais.
Os temas inadiáveis para este Fórum são:
A real Situação Atuarial da TANGARÁ PREV.
A Viabilidade e as Consequências da Segregação de
Massas.
A confirmação se a TANGARÁ PREV chegou, de fato, ao
final das suas reservas financeiras, e quais são as soluções de curto prazo.
O Legado e a Responsabilidade Política
Não podemos esquecer que o ex-Prefeito e atual
Presidente da Câmara, Alcimar, deve se posicionar publicamente sobre este
iminente processo de segregação. Afinal, foi ele quem criou a nossa
Previdência, e agora o seu tio, o atual Prefeito, parece estar agindo de forma
a levá-la a uma situação de colapso. Esta é uma questão que transcende a
administração e toca o legado político da nossa cidade.
Colegas, a transparência e o diálogo são
inegociáveis. Vamos exigir a verdade e trabalhar juntos para proteger o nosso
Fundo.
Nilson Lima Vice-Presidente do Conselho Deliberativo
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